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阜阳市2017年中小学教师高级职称推荐市级收卷工作结束
浏览次数:3149信息来源: 人资科发布时间:2017-10-25

根据市教育局、人社局《关于做好2017年度中小学(幼儿园)教师专业技术职务任职资格评审工作的通知》(阜教人〔2017〕56号),2017年全市中小学教师高级职称申报工作,经学校及县市区教育局对申报人员资料审核、公示等程序,截至10月25日上报到市教育局共1500余卷,为历年最多(2016年755余卷)。   

根据省人社厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘[2017]317号)要求,全省中小学幼儿园实行统一的结构比例标准,其中省示范高中(中小学教研、电化教育机构)副高级职称比例为40%,其他高中学校副高级职称比例为35%,初级中学副高级职称比例为20%,小学、幼儿园副高级职称比例为8%(有教学点的小学为10%)。市教育局要求各县市区教育局按新的中小学校岗位比例重新核定了本地中小学幼儿园岗位比例。重新核定后的副高级岗位比例比以往执行的标准有所提高,特别是小学和幼儿园副高级岗位比例提高较多(之前小学幼儿园未单独核定副高级岗位,农村初中副高级岗位核定比例为15%),这是今年报卷数增加较多的主要原因。    

市级收卷工作得到了各级职称工作具办同志和领导的大力配合和支持,期间,市教育局分管领导王伟和纪检组长邵杰同志多次到收卷现场指导工作,看望加班加点工作的人员。

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为方便申报的教师更加规范报送评审材料,市教育局一是提前将新的中小学教师评审标准挂在阜阳教育信息网上,供大家随时学习;二是组织评审委员会骨干评委、优秀校长教师代表根据阜阳中小学教师职称评审工作实际,研究制定了《中小学教师申报一级及以上专业技术职务材料整理要求》下发给每位申报者;三是统一卷宗的外包装形式,方便查找和整理;四是人资科三部固定电话随时接听,解答各类咨询。   

下一步,将按工作方案由市教育局配合市人社局对申报人员的资格资历逐人进行审查。评委会评审工作拟于11月中下旬进行。(人资科)

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